中国烟草人才招聘网官网报名入口 高学历人才到卷烟厂卷烟,卷烟只要学习就会了,还需要高学历吗?

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  1. 高学历人才到卷烟厂卷烟,卷烟只要学习就会了,还需要高学历吗?
  2. 公司怎么帮员工在人力资源网备案?

高学历人才到卷烟厂卷烟,卷烟只要学习就会了,还需要高学历吗?

去卷烟,中技生就足够了。甚至失学的,入烟厂培训一下,也能从事。

研究生去卷烟,是浪费了

对这种浪费,有教授指责“去卷烟的研究生没有理想”。

读者觉得,该教授的观点错了!

年轻人的职业,其实是社会安排的

年轻人的职业,实际上是通过计划(社会规划)和社会为年轻人提供的实际生存空间……这两项因素共同安排的!

若然是某个研究生去卷烟,那么教授可以说他是个人的选择,是他没有理想;

若然研究生去卷烟成了群体的、社会的现象,那么原因就在社会了!是社会没有为年轻人提供发展机会。

其根源,在于社会生产资料配置的失衡

年轻人的出路,跟社会生产资料的配置有密切关联。

此前,社会生产资料、社会资源集中配置在房地产业,创造出亮丽的GDP数值。

然而,社会资源集中配置到房地产业,社会经济依赖房地产经济……是不具有可持续性的。

资源的过度的集中,让发展失去平衡

平衡即健康,失去平衡即有病。

与房地产业无关的行业渐渐萎缩……最终,房地产业也萎靡;整体也就萎靡。

至此,年轻人的“热门”出路,就是送外卖,当保安,卖肉菜,去街道,去烟厂……。

能进去的都是内部有关系的人。进去在工人岗只是过渡一下就进机关了。每年机关干部都有退休计划。等退休了直接顶上去。做管理工作了。国企很多都是这样选拔管理人员的。不像私企直接从外面招人。

高学历人干普通活既是好事又是坏事。说好事是:说明我国人才多了;说坏事是:有的高学历人不愿到边疆去,不愿到祖国需要的地方去。看来,在大学里,加强艰苦奋斗教育、加强为国家作贡献教育是非常必要的。

再答一次!

这个问题,政府要为普通人作主,这些高学历的人是有工作项目的,一是艰苦不愿干二是边远不愿去,倒头来说没工作可做。大学生尤其名校的,请问国家倍养为何?国家科技靠谁来支撑?

啊?哪里钱多就到哪,哪里轻便就赶上?与普通人争岗位争收入?

你倒好,全适应,髙学历行低学历也行,全方位地行,请问小哥,国家人民倍养你卷烟么?有点境界行不行?!

有关部门耍积极干预!

曾经点过这问题,为大学生就业难的事,並非真实一一是不愿干的不干,艰苦边远的不干,高工资高名誉高规格抢上,哪来的那好的事?!

不能与普通人抢岗位了!拿出点当代大学生的担当来,国家需要你们,科技发展发达需要你们!

公司怎么帮员工在人力资源网备案?

1首先进入当地人力资源社会保障局官网。每个企业或单位在办理社保开户时,需要在当地的人力资源保障局官网进行注册,然后里面会有一个劳动用工备案,进行备案。以便后期对人员增减进行有效管理。

2新增劳动用工备案。进入劳动用工备案时会有一个密码。可以事先问清楚社保局自己的单位所处区域的密码是什么,然后进去点击新增劳动用工备案。要把新增人员的身份证信息、地址、以及合同起止时间填进去。完成后,按操作进行提交,等待审核。

3填写社保局相关的电子表格。填写社保局拷贝回来的社会保险增员表,包括身份证信息,姓名,参加工作时间,本次参保时间,工资,以及缴纳的保险项目。现在五险合一了,所以必须每项都要打勾。另外注意下,公务员的增员表是不一样的,要以规范填写相应表格。

4盖章。第一要在增员表上盖好单位的章,以及相关人员签名。再去社保局劳动用工备案的窗口进行审核,盖用工备案的章 。

5征缴科进行申报。盖好章后,再拿到社保局征缴一科申报当月保险,给工作人员进行审核。一般有人员变动的最好在当月15日之前进行变动,一个月只能申报一次保险,特殊情况特殊对待。

6打印申报缴费单。一般我们在准备增员表的时候,也要拷贝一份电子版的给社保局的工作人员。给他们在系统里做人员变动,最后操作好了就会打印当月的申报征缴通知单。拿到单子后给财务进行转账。此时,每个账户的人员情况我们就可以看到了,也会拷贝一份明细给你,增员工作就这样完成了。

缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员(劳动合同签订月份),增员前先在劳动就业管理中心为员工办理用工备案。当月应增员的,可在一个月内多次办理,不受该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。

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