武汉赶集网招聘信息网 武汉光谷互联网行业招人为什么那么难?

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  1. 武汉光谷互联网行业招人为什么那么难?
  2. 武汉找工作用哪个软件更好?
  3. 武汉找工作哪个区好?
  4. 准备去武汉看看有没有发展机会?找工作要注意什么,那边生活习惯什么情况?

武汉光谷互联网行业招人为什么那么难?

人不愿意去只有两个原因,薪资低待遇差和觉得公司氛围不行。今时不如往日了,现在的年轻人比80,90的人厉害多了,80后的觉得不合适,忍忍也就算了,现在的小孩觉得没达到自己心里预期,甩都不甩你。

我找过工作,也招过人。我来说说吧。第一,我去面试人事岗位,90后HR主管鄙视我80后的不能跟90后的同事合群。关键是我只是面试。再就说不招30-35岁的,这群人应该做管理层,而不是做基层。好吧,没做管理层是我的问题。但你看了我简历还叫我来面试,说是我年纪大的问题。面试得那个憋屈。算了,本人心态很好,比较佛系,只是笑笑。这主管还说做软件开发的35岁不做领导层就要被淘汰。她的工作主要是招刚毕业的最多三年经验的外包软件行业的人来面试。我突然想起老公公司同事大部分是有孩子的中年大叔和大姐,也没见被辞退,40岁跳槽的也照样能找到工作。我就笑了笑,没说话。一个这么年轻的HR,软件开发码代码一个字都不懂,就评价别人中年人要失业了,被网上自媒体洗脑洗的吧!拜拜了!

第二,终于有个老板面试我了之后觉得我靠谱,要我帮他招人,我就先试试。对于把有家有口的员工挖过来,多的那点待遇别人根本看不上,只要原单位稳定就行了。对于刚毕业的00后,他们追求高工资,高大上写字楼,下午茶,星巴克。三四千的工作是看不上的。感觉招人怎么如此艰难。

看不上80后,招不到90后和00后。都耗着吧。

确实不好招。武汉市人才流失的很严重。

武汉高新企业多,大型企业多。不太重视中小企业,中小企业发展艰难,盈利能力差,工资待遇给的低,流动人员都离开了。所以武汉的长住人口都全国十名开外了。

武汉找工作用哪个软件更好?

武汉找工作用前程无忧最好,这个软件上面不但有各种大中小型企业的各种招聘信息,而且还有公司简介和各种岗位的相应待遇,里面会介绍的很详细所以你在这上面找工作就不会踩雷,最重要的是前程无忧是经过网络协会审核的所以可以放心大胆的找工作。

武汉找工作哪个区好?

武汉这么多区里面,每个区都有每个区的不同属性,看你自己是什么学历,什么经历,才能确定去哪个区找工作好,例如说,武昌区是高校云集的地方,如果是寻找老师职业的,那就在这个区比较好,而在东湖高新区,光谷的新技术产业最多,最容易找技术类工作,汉口区,商业比较发达,与此相关的工作就很容易找了,所以,以上可知,工作好不好找,还是看你个人的能力和水平,是金子在哪里都能发光,无所谓哪个区。希望我的回答能帮到你

准备去武汉看看有没有发展机会?找工作要注意什么,那边生活习惯什么情况?

谢邀。

很遗憾武汉不熟悉。听说夏天很热,很闷。

房价也不低。饮食以辣为主。热干面很出名!

武汉人很聪明,都说“天上九头鸟,地上湖北佬”。

工作吗,要看自己的打算,有什么规划。当然要找一份有发展前途的工作。

知道的就这么多。希望对你有帮助!

我来说说吧,本人在武汉生活了近20年,从只身一人到现在,在武汉娶妻生子有了一个小家,有了自己的房子,也有了代步工具,回头想想感觉还是挺不容易的!武汉这些年发展很快,就像武汉精神“敢为人先,追求卓越”武汉每天不一样,特别是今年以来,为了迎接2025年世界军运会,武汉是开足了马力,各项市政建配套设都在如火如荼的进行,就是要向全世界展现一个美好、漂亮、包容、和谐的武汉!有点跑题了哈😁

现在的社会,不管在哪里,只要勤奋,都会有很多机会的,做事只要脚踏实地,勤思考、勤动脑,一步一个脚印,我想不管你做什么,成功都不会离你太远!

武汉欢迎你,祝你好运!

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