最近一段时间大家都会比较关注姚老板的事件。明明就是自己的公司，可没有想到居然进不去，事情在发生之后特别的生气，直接就选择走马换将，但也有人会说这一个做法，其实就是杀鸡儆猴。
一、姚老板的手下被拒之门外
事情发生在7月17日，这位大老板下面有两个左膀右臂，因为实力比较出色，因此就得到了晋升，然后成为公司的副总。这本来是一件很开心的事情，可没有想到居然发生一件不如意的事情。当这两位公司的副总决定进入到公司时，保安却直接无情的拒之门外，还说根本就没有得到任何的通知，而且也不认识这两位所谓的副总。
姚老板在得知自己的手下人被拦在门外时，就觉得有一些没有面子，要知道打狗还需要看主人，这简直就是故意的针对自己，因此暴跳如雷，直接就亲自带着人来到厂里面去检查一下。在来到门口时还是没有办法进入到大门，此时特别的生气，马上就拍了一段视频，曝光了这所有的一切，还说自己从来都没有想到过自己的公司居然会如此的混乱。
但无论眼前的这一位老板到底多么的生气依然无济于事，根本就没有解决这所有的一切，无论两个人怎么沟通也没有办法缓解问题，这一点也是让大家觉得有一些特别纳闷的。那么一个小小的保安，真的胆敢去针对对方吗？显然事情的真相并不是如此。
二、保安为什么要选择这么做
保安的做法本身就是合情合理的，要知道眼前的这一行人来势汹汹自称是副总，但没有人告知自己，甚至是两位副总都没有办理入职手续。怎么可能知道眼前的人是何方神圣？要知道现在的骗子还是非常多的，很多的企业都曾经上当，受骗保安选择阻拦，这本来就是一个合情合理的做法，如果每一个保安都敷衍了事，面对每一个自称为副总的人全部都放行，这是不是就会发生更多的隐患？
公司马上就发文表示保安在处理的时候完全是符合流程的，并没有选择刻意的针对，主要是因为眼前的人并没有提供一些正规的身份证明，而且也没有预约。在没有办理入职手续的情况下，别说是保安不认识眼前的副总，就算是公司的内部人员也未必会知道吧。
三、姚老板公开指责人力资源负责人
事情发生到这里，这位老板也会觉得有一些匪夷所思，明明是一个大公司是一个知名的公司，怎么可以出现如此不入流的事件呢？这位老板倒也没有指责保安，因为保安的所作所为是符合常理的，那么最大的责任就在于人力资源副总身上。自己早就已经任命这两位副总，而作为人力资源部门为什么就没有配合，没有及时的办理好入职手续，否则就不可能会出现这样的事情吧？
接下来的一段时间内，这位老板直接就选择免除人力资源部副总的所有责任，在看到这里时也有人会说，这会不会是设下的一个圈套？人力资源部副总为什么就没有按照董事的规定难道有这么大的权利，难道有这么大的深仇大恨吗？而且这几个人在来到这里时，一直都在拍照片，并不是一个人在拍，起码有两个人从一开始来到门口到离开，没有放过任何一个细节，为什么要选择这么做？难道不是想要去收集所有的证据？由此可见这位老板是故意而为之吧。
从这里也会让大家看到，在公司中发展就是如此，哪怕你今天已经是副总，只要没有讨老板的欢心，都有可能会被直接的踢掉。在短短的几天时间内，这位人力资源部的副总就已经被人换掉，虽然有人会说有一些遗憾，但是作为一个老板想要去开除一个人也没有什么太多的理由吧，只要自己不喜欢完全可以选择去开除对方。
如今公司的领导层被换，相信在接下来一段时间内还会更换其他的一些负责人员，主要的目的就是去除一些自己所不喜欢的人。有人会说这位老板确实会有一些杀伐果断，果然是做老板的人在每一个细节上都没有忽视。在做完这些事情之后，直接就拿人力资源部的负责人开刀，可是事情的真相到底是什么呢？估计也只有老板自己心中有数。
身在职场的人都会明白作为一个人力资源部的副总，怎么可能会选择以一人之力去对抗整个董事会呢？是不是中间的环节有一些问题是不是根本就没有人通知到位呢？在这一方面全部都是大家一直以来都比较质疑的事情吗？
